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2.个人简历工作经历怎么写3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。 4、考核管理:负责统计监督每月员工KPI完成情况,负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。 5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。 jvzquC41yy}/7:yguv4og}4ujq}039=53;;10qyon